ビジネス書「いらない課長、すごい課長」を出版しました。
アジア・ひと・しくみ研究所は、3月9日自社のブランド戦略の一環としてビジネス書を出版いたしました。
本書のタイトルは「いらない課長、すごい課長」
読者層は30代から40代、課長職、その前段階にいるサラリーマンです。
課長という立場はとても大変だと思います。
女性やシニアの社会進出が多くなり、上位ポストを目指さない社員も増えてきて、今までのマネジメントでは職場の問題を解決することができない時代です。
昭和的・ガラパゴス的なマネジメントを行う課長が「いらない課長」として、世の中についていけず、リストラの危機にさらされることになります。
この本は現代の職場に対応できる、現代の課長に必要とされる人材価値の高い「プロフェッショナル課長」をあり方を探った一冊です。
加えてコミュニケーションやリーダーシップ、中堅社員にとって武器となるスキルにも触れられています。
課長職の方だけでなく、新社会人、若い社員の方もこれからの将来を考え読んでおくと役立つはずです。

本書のタイトルは「いらない課長、すごい課長」
読者層は30代から40代、課長職、その前段階にいるサラリーマンです。
課長という立場はとても大変だと思います。
女性やシニアの社会進出が多くなり、上位ポストを目指さない社員も増えてきて、今までのマネジメントでは職場の問題を解決することができない時代です。
昭和的・ガラパゴス的なマネジメントを行う課長が「いらない課長」として、世の中についていけず、リストラの危機にさらされることになります。
この本は現代の職場に対応できる、現代の課長に必要とされる人材価値の高い「プロフェッショナル課長」をあり方を探った一冊です。
加えてコミュニケーションやリーダーシップ、中堅社員にとって武器となるスキルにも触れられています。
課長職の方だけでなく、新社会人、若い社員の方もこれからの将来を考え読んでおくと役立つはずです。
